FN:s mål för hållbar utveckling har lett till att alla större verksamheter under de senaste åren har behövt konkretisera och operationalisera sitt arbete med miljö och hållbarhet. De 17 målen handlar om mer än miljö, då de också omfattar viktiga teman såsom hälsa, livskvalitet, utbildning, jämställdhet och ansvarsfull konsumtion/produktion.
Hållbarhet har många perspektiv och genomsyrar Mantenas arbete på många sätt.
Det stora perspektivet
Vår kärnverksamhet – att optimera underhållet av tåg och tågmateriel – påverkar direkt hållbarhetsmål 9 "Innovation och infrastruktur" och mål 11 "Hållbara städer och samhällen". Den konkreta insatsen för att bidra till att nå dessa mål handlar om det stora perspektivet i vårt arbete, nämligen att arbeta för hållbara, säkra och effektiva transportsystem i samhället.
På Mantena har vi ständigt ett flertal projekt med fokus på innovation och nytänkande pågående. I dessa projekt är målet att utveckla allt bättre metoder för underhåll, som till exempel det viktiga arbetet med nya underhållsprogram för ökad livslängd och prestanda på fordon och komponenter. Forskning och nytänkande är med andra ord en viktig del av vårt arbete för att stärka hållbarheten inom branschen.
Fokus på viktiga områden
Genom våra medarbetares dagliga insatser inom viktiga områden som förebyggande arbetsmiljöarbete, HMS, riskhantering och inte minst avfall- och kemikaliehantering, bidrar vi också konkret till hållbarhetsmål 3 "God hälsa" och mål 12 "Ansvarsfull konsumtion och produktion".
Konstant arbete
Hållbarhet är generellt ett viktigt nyckelord för allt mer av det arbete som pågår på Mantena. Därför arbetar vi varje dag för att vidareutveckla vårt tjänsteutbud, förbättra vår miljöprestanda och ta ett aktivt samhällsansvar.