Mantena har det siste året hatt et tett og godt samarbeid med NAV om språkpraksis for ukrainske flyktninger. Målet har vært å gi deltakerne et trygt sted å lære seg norsk samtidig som de får innsikt i norsk arbeidsliv og muligheten til å bruke sin egen arbeidskompetanse.
Det som startet som språkpraksis har for deltakerne ført til fast stilling hos Mantena.
En stor ressurs for Mantena
Arbeid med tog krever solid fagkompetanse og relevant bakgrunn. Vedlikehold av togmateriell stiller høye krav til sikkerhet, presisjon og teknisk forståelse. Flere av deltakerne har relevant bakgrunn fra Ukraina, og har raskt kommet inn i både arbeidsoppgaver og miljø. Samtidig har verkstedet gitt dem en trygg ramme for å øve norsk på en naturlig måte, om så det være i lunsjen, på skiftmøter eller i det daglige arbeidet.
Marienborg i Trondheim
På Mantena sitt verksted på Marienborg i Trondheim jobber Artur Mykhailov og Oleksandr Chepurnyi. Lederne deres har kun gode ord.
Artur har gjennom flere år vært både mekaniker og fører på undergrunnsbanen i Ukraina, og har dermed solid erfaring både fra vedlikehold og fra førerrommet. I dag jobber han hovedsakelig med tungt vedlikehold av personvogner på Marienborg. Den erfaringen Artur har fra vedlikehold og operativ drift av tog er kompetanse vi virkelig trenger i Mantena. At vi har fått han med videre som fast ansatt, er vi både stolte av og veldig glade for. Han er blitt en viktig del av miljøet på Marienborg,
Markus Furunesvegg, leveranseleder Felles
Oleksandr har raskt blitt en naturlig del av teamet. Han passer svært godt inn i arbeidsmiljøet og viser stort engasjement i arbeidshverdagen. På kort tid har norskkunnskapene hans blitt veldig gode, noe som gjør kommunikasjonen enkel og effektiv. Han har en sterk arbeidsmoral, tar ansvar og møter alltid med en positiv innstilling. I tillegg er han en trivelig og hyggelig kollega som bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Øystein Andersen, leveranseleder Skift
Grorud i Oslo
På Grorud jobber Tatiana Dremukha, Oleksandr Tsybin og Oleksii Borovoi. Oleksandr og Oleksii jobber i Boggiavdelingen med vedlikehold og revisjon av boggier. Avdelingen er en kritisk del av Mantenas leveranse, fordi kvaliteten på arbeidet her har direkte betydning for både driftssikkerhet, komfort og sikkerhet for passasjerene.
Oleksandr og Oleksii har gått rett inn i en av våre mest teknisk krevende avdelinger. Arbeidet med boggi krever nøyaktighet, teknisk forståelse og høy bevissthet rundt sikkerhet – og det mestrer de veldig godt. De har med seg verdifull erfaring, jobber strukturert og viser stor stolthet i faget sitt. For oss er de en viktig styrking av kompetansen i boggiavdelingen.
Jon Anders Sletta, leveranseleder Boggi
Tatiana Dremukha startet språkspraksisen sin i hjulavdelingen på Grorud og leder, Tom Egil Myhr, får ikke skrytt nok.
Tatiana er ei meget faglig dyktig og hardt arbeidende dame med masse godt humør. Hun har tidligere drevet hjulavdeling i Ukraina og innehar mye kompetanse på dette området. Hun er meget strukturert og strekker seg langt for å få flyten i hjulavdelingen til å gå. Språket er også på plass i forhold til å forstå arbeidsbeskrivelser og kommunisere med kollegaene sine. Dette er en solskinnshistorie for oss i hjulavdelingen og vi er utrolig fornøyde med at Tatiana er med på laget.
Tom Egil Myhr, leveranseleder Hjul
Språkpraksis ga fast jobb
HR-leder for rekruttering, Elisabeth Grebstad Rødseth, er ikke i tvil om at dette er et supert tiltak flere bedrifter burde ta i bruk. Både bransjen og Mantena har et økende behov for dyktige fagarbeidere, og studier viser at språk læres raskere og mer effektivt når det kombineres med arbeid og aktiv deltakelse i hverdagen. Når man får bruke språket i reelle arbeidssituasjoner, styrkes både læring, motivasjon og mestring.
Dette er et tiltak som gir verdi på flere nivåer. Vi får tilgang på viktig fagkompetanse, samtidig som deltakerne får brukt erfaringen sin og lærer norsk i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Det er rett og slett en vinn-vinn-situasjon, sier Rødseth.